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Candidatos

Queremos ser un trampolín en tu carrera para que puedas llegar a una contratación estable.
Nuestra misión es ayudarte a encontrar el trabajo que siempre has estado buscando.
Contamos con una amplia bolsa de ofertas de empleo que buscan talento como el tuyo.


TE ACOMPAÑAMOS EN EL INICIO DE ESTE VIAJE.

Consejos

La mejor manera de afrontar los procesos de búsqueda de trabajo es conociéndote perfectamente.

+ PASOS ÚTILES A SEGUIR

  • Actualiza tu CV e incorpora los datos relevantes.
  • Haz un ejercicio interno de reflexión de tus debilidades y fortalezas.
  • Pregunta a familiares y amigos su opinión sobre esas debilidades y fortalezas y qué habilidades destacarían de ti.
  • Piensa y analiza ejemplos de proyectos de los que estés orgulloso, así como de otros fallidos. ¿qué cambiarías? ¿Qué has aprendido?
  • Piensa qué trabajo te gustaría desempeñar dentro de unos años.
  • Analiza qué habilidades y experiencia debes desarrollar para acceder a ese trabajo deseado.
  • Traza un mapa de ruta que te lleve hasta allí.
  • Actualiza tus perfiles en redes sociales, cuida de tus contactos virtuales (networking).
  • Ya tienes esbozada tu Marca Personal. Tu nueva carrera empieza aquí.

+ mejora tu cv

Nuestro CV es la cara visible de nuestra trayectoria, por lo que debe ser profesional con una presentación limpia y cuidando la ortografía y el estilo. La información contenida en el CV debe ser relevante para el puesto, concisa y breve.

Conviene que se redacten los principales logros, experiencias académicas y trabajo sin extenderse demasiado.
En cuanto al formato debe ser acorde al puesto o sector al que se opta, no debe ocupar más de dos hojas, debe estar impreso sobre un papel liso. Procura incluir una fotografía apropiada.

Redacta con frases cortas, evita abreviaturas, revisa la ortografía y utiliza una fuente de letra clara.

+ consejos para una entrevista de éxito

El primer contacto siempre suele ser a través de una llamada telefónica. Escucha atentamente lo que tienen que decirte e interésate por la siguiente fase, la entrevista personal.

Antes de la entrevista

  • Infórmate acerca de la empresa y del puesto al que optas, o sobre el sector en el que opera la empresa.
  • Prepara la entrevista, repasa tu CV, el análisis de fortalezas y debilidades, tu plan de carrera y posibles preguntas que te puedan formular.
  • Lleva siempre una copia del CV, aunque no te lo hayan pedido.
  • Acude con tiempo. Intenta llegar un poco antes de la hora y si tienes alguna dificultad avisa sin dudarlo.
  • Cuida la apariencia, tanto la vestimenta como el peinado. No se trata de “disfrazarse” para la ocasión, sino de vestirse cómodo y sentirse bien transmitiendo profesionalidad.


La entrevista personal es el momento ideal para crear un vínculo con el seleccionador, demuestra tus valores y capacidades para el puesto de trabajo ofertado. Normalmente expondrás tus conocimientos y experiencia para pasar más tarde a un modelo de entrevista por competencias, donde el seleccionador identificará tus competencias profesionales, personales, sociales, conductas y actitudes.

Durante la entrevista

  • Saluda al entrevistador de manera convencional. Normalmente con un apretón de manos salvo que el entrevistador se dirija de otra forma.
  • Siéntate correctamente pero natural, sin estar demasiado tenso.
  • Presta atención a la forma de dirigirse a ti el entrevistador, es decir, no te sientes hasta que invite a hacerlo y no tutees a menos que lo acepte.
  • Cuida el lenguaje.
  • No interrumpas y deja que el entrevistador tome la iniciativa.
  • Mírale a los ojos y haz notar tu interés con gestos o asentimientos.
  • Contesta sinceramente y de forma positiva hacia tus logros.
  • Piensa antes de contestar.
  • Intenta no utilizar muletillas o expresiones tajantes.
  • Al finalizar la entrevista si te concede tiempo para preguntas, consulta las dudas que tengas, ya que también denota interés.

+ tu perfil psicológico

Los test psicológicos son un complemento dentro de los procesos de selección. Este tipo de herramientas se utilizan para obtener ciertos datos que son difíciles de conseguir mediante otras técnicas.

Este tipo de pruebas deben realizarse de la forma más natural y sincera posible. No intentes manipularlas, ya que existen preguntas de control que pueden llegar a excluirte de un proceso. No hay personalidad buena ni mala, se trata de identificar el mejor candidato para el puesto en función de unas competencia o características definidas por la empresa contratante.

+ Dinámicas de Grupo

La dinámica de grupo es otra alternativa dentro de las técnicas de selección que sirve para comprobar diversos comportamientos o competencias en los candidatos que optan al puesto que se oferta.

Pueden consistir en juegos, pruebas, debates o situaciones simuladas en las que deberás demostrar todas tus capacidades comunicativas, de gestión, organización, trabajo en equipo, creatividad… Se usan en procesos de selección donde las competencias personales, además de la experiencia profesional, son un valor añadido para el puesto.

Ofertas de empleo

Técnico/a Contable Tributario Junior Madrid

Funciones

Actualmente seleccionamos 2 Técnicos Contables Tributarios para una importante Asesoría, 
ubicada en la zona de Ramón y Cajal. Los requisitos que deben cumplir los/as candidatos/as para cubrir este puesto son los siguientes: ·Orientación al cliente externo, valorándose haber trabajado en Asesoría, como mínimo dos años en
puestos similares. ·Confección de la contabilidad financiera de Empresas, efectuando el cierre contable de las mismas,
así como la formulación de sus Cuentas Anuales, valorándose el manejo de la aplicación
SAGE Despachos/Logic Control. ·Gestión de los impuestos recurrentes, IVA, Retenciones, Operaciones con terceros...que se generen
de la aplicación utilizada. ·Usuario avanzado del paquete office, en las aplicaciones Excel y Word. ·Se valorará conocimientos de inglés Horario: de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18:30, con flexibilidad horaria de media hora,
y los viernes de 9 a 15, con flexibilidad horaria de entrada y salida de 8 a 14 horas. Incorporación inmediata Salario: 17.000-20.000 euros b/a, según valía del candidato. PUESTO ESTABLE. Contratación directa con el cliente

Requisitos

- Disponibilidad de incorporación inmediata
- Experiencia de al menos 2 años 
- Muy valorable haber trabajado en Asesoría

Se ofrece

- Posición estable 
- Zona de trabajo: Ramón y Cajal.
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Video Agentes Bilingües Holandés y Español

Funciones

Gestión de vídeo llamadas para clientes comerciales y consumidores, la coordinación de la gestión de 
notificaciones electrónicas, la verificación de las personas que llaman, el escaneo y el archivado de
documentos, la creación de contenido para el sitio web corporativo y la asistencia general al
departamento de ventas, según sea necesario.

Requisitos

• 40 horas semanales, de Lunes a Viernes + un turno del fin de semana, en horario tanto de mañana 
como de tarde, de modo que estemos disponibles para nuestros clientes de 8 a 22 horas. • 12 horas semanales en fin de semana (exclusivamente sábados y domingos), en horario de mañana o
tarde, de modo que estemos disponibles para nuestros clientes de 10:00 a 22:00 horas.
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Teleoperador/a Atención al cliente Flamenco

Funciones

-Emisión/recepción de llamadas de atención al cliente.
-Horario: Lunes a Domingo según cuadrante.
-Jornadas de 39 horas a la semana Lunes a Viernes y Sábados alternos.
-Lugar de trabajo en Méndez Álvaro

Requisitos

- Disponibilidad inmediata para trabajar.
- Nivel nativo/bilingüe de flamenco.
-Nivel alto de inglés.

Se ofrece

Salario: 

Salario 18.000 €/B anuales jornada completa
Formación previa a la incorporación incluida en el contrato.
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Teleoperador/a Atención al cliente Francés Madrid

Funciones

-Emisión/recepción de llamadas de atención al cliente.
-Horario: Lunes a Domingo según cuadrante.
-Jornadas de 39 horas a la semana Lunes a Viernes y Sábados alternos.
-Lugar de trabajo en Méndez Álvaro

Requisitos

- Disponibilidad inmediata para trabajar.
- Nivel nativo/bilingüe de francés.
-Nivel alto de inglés.

Se ofrece

Salario 18.000 €/B anuales jornada completa
Formación previa a la incorporación incluida en el contrato.
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Conductor/a trailer carnet C+E+CAP f/s Madrid

Funciones

Conducción camión trailer

Requisitos

Experiencia previa en puesto.
Disponer de carnet C+E+CAP
Disponibilidad de incorporación inmediata
Disponibilidad para fines de semana

Se ofrece

Salario 10,64 euros brutos/hora
Horario jornada de 20 horas semanales
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Teleoperador/a Atención al cliente con Alemán Madrid

Funciones

- Emisión/recepción de llamadas de atención al cliente.

Requisitos

- Un año o más de experiencia en atención al cliente.
- Disponibilidad inmediata para trabajar.
- Nivel nativo/bilingüe de alemán.
- Nivel alto de inglés.

Se ofrece

- Horario: Lunes a Domingo según cuadrante. Jornadas de 39 horas a la semana Lunes a Viernes 
y Sábados alternos.
- Posición estable
- Lugar de trabajo en Méndez Álvaro
- Salario 20.000 €/B anuales jornada completa Formación previa a la incorporación incluida en el contrato.
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Camarero/a de Sala

Funciones

Buscamos camarero para Madrid capital.
Atención en servicio exclusivo de hostelería en franja horaria de mediodía y noche.

Requisitos

Experiencia demostrable en sala.
Buen manejo de bandeja (más de 5-10 años de experiencia).
Buena presencia, imprescindible uniforme de camarero.
Disponibilidad horaria completa de lunes a domingo para trabajar según cuadrante

Se ofrece

Salario aproximado 9-10€ brutos/hora
Horario: Según cuadrante de LUNES A DOMINGO EN TURNO DE MEDIODIA Y NOCHE. 
FRANJAS HORARIAS DE 13:00 A 18:00 Y DE 20:00 A 02:00 Lugar de trabajo: Paseo de la Castellana-Santiago Bernabeu (Madrid) Puesto con posibilidades de estabilidad en jornada semanal entre 20 y 30 horas semanales
Inscribir Ver más
Enfermero/a Geriatría Madrid

Funciones

Actualmente estamos seleccionando un/a enfermero/a con experiencia en residencias geriátricas para un 
centro geriátrico ubicado en Madrid Capital. Turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a domingo según cuadrante.

 

Requisitos

- Experiencia previa en residencias geriátricas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

 

Se ofrece

- Puesto temporal con posibilidad de continuidad.
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Auxiliar Geriatría Residencia mañanas/tardes Madrid

Funciones

Seleccionamos para una residencia ubicada en Madrid Centro, auxiliares de enfermería con experiencia en 
residencias, con disponibilidad de incorporación inmediata y con disponibilidad horaria para trabajar en
turno de mañana/tarde principalmente, Lunes-Domingo según cuadrante.

Requisitos

FP TCAE (Técnico Cuidado Auxiliares de Enfermería)
Experiencia de al menos 3 años en residencias.
Disponibilidad inmediata.
Vivir en zona centro de Madrid

Se ofrece

Puesto de larga duración y contrato estable.
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Mozos/as de almacén

 

SeproTem selecciona mozos/as de almacén para servicios puntuales en Madrid y alrededores.

 

Funciones:

Carga y descarga de material, preparación de pedidos, organización de almacén, etc.

 

Requisitos:

- Experiencia en almacén.

- Valorable manejo de carretilla manual y eléctrica.

- Disponibilidad para realizar servicios puntuales.

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Recepcionistas con inglés (sustituciones)

 

SeproTem selecciona recepcionistas con nivel alto de inglés para realizar sustituciones en Madrid.

 

Funciones:

- Atención telefónica y recepción de visitas.

- Gestión de agenda.

- Recepción y distribución de correspondencia y paquetería.

- Reserva y preparación de salas de reunión.

- Otras tareas administrativas.

 

Requisitos:

- Experiencia en recepción, manejando centralita telefónica.

- Nivel muy alto de inglés (se pasará prueba de nivel). Valorable otros idiomas.

- Disponibilidad de incorporación inmediata.

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Limpiadores/as

SeproTem selecciona limpiadores/as para servicios de limpieza.

 

Funciones:

Limpieza de instalaciones, oficinas, casas particulares, etc.

 

Requisitos:

- Experiencia en limpiezas de obra.

- Disponibilidad.

 

 

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Limpiacristales

 

SeproTem selecciona limpiacristales para servicios de limpieza en oficinas, instalaciones deportivas, empresas, casas particulares, etc.

 

Funciones:

 

Limpieza de cristales interiores y exteriores.

 

Requisitos:

 

- Imprescindible experiencia en limpieza de cristales con manejo de raqueta.

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