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Privacidad y cookies

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Política de protección de datos

 

Responsable del registro


SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. garantiza la confidencialidad de los datos personales facilitados a través de esta web de conformidad con los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y la legislación nacional vigente. Los datos suministrados por el Usuario quedarán incorporados en el registro de actividades de tratamiento. El responsable de dicho registro es SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A., cuyo domicilio social se encuentra en la C/Donoso Cortés, 36 – Local, 28015, Madrid, ESPAÑA.

 

Recopilación de datos personales


Estos se recogerán a través de los formularios correspondientes, los cuales solo contendrán los campos imprescindibles para poder prestar el servicio requerido por el Usuario. Entre estos datos se encuentran:  

 

Formularios de clientes actuales y potenciales:

Nombre del usuario
Nombre de la Empresa
Nombre de usuario y contraseña (cuando proceda)
Dirección de correo electrónico
Provincia
Número de teléfono de contacto
Cualquier otra información que nos facilite


Formularios de candidatos:

Nombre y apellidos del candidato
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Número del Documento Nacional de Identidad o de Tarjeta de Residencia
Localidad y provincia de residencia
Número de teléfonos de contacto
Dirección de correo electrónico
Posesión de certificado de discapacidad
Su historial académico y laboral<
Cualquier otra información de su CV u otros documentos o información que nos envíe

 

Asimismo, informamos que en cualquier momento se podrá revocar el consentimiento prestado para comunicaciones promocionales de manera sencilla y gratuita.

La respuesta total o parcial a los formularios de esta web es totalmente voluntaria, explicita y verificable. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección adecuado, según el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 y la legislación nacional vigente, tomándose las medidas de seguridad necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado por parte de terceros que lo puedan utilizar para finalidades distintas para las que han sido solicitados al Usuario.

De igual forma, se notificará en un plazo máximo de 72 horas a la Autoridad de Control correspondiente si se produjeran violaciones en la seguridad de los datos personales. Si en dicha violación los datos afectados fueran de carácter sensible o de gran repercusión, también se notificará a los afectados.

 

Finalidades


Por la presente, el Usuario otorga su consentimiento para que sus datos personales puedan ser tratados de forma automatizada o manual, para los fines citados a continuación, con carácter permanente y por SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. o cualquiera de sus filiales para procesarlos con fines de gestión intergrupal.

 

Formularios de clientes actuales y potenciales:

Facilitar el presupuesto según solicitado.
Continuar con las comunicaciones habituales proveedor-cliente.
Gestionar las consultas que nos envíe a través de los medios de contacto puestos a su disposición.
Informarle de promociones especiales, noticias y acciones que resulten de su interés por medios electrónicos.
Cumplir nuestras obligaciones legales.
Rediseñar y/o modificar la navegación y/o funcionalidad del sitio web.
Realizar análisis estadísticos.
Definir y ajustar nuestra estrategia comercial.

 

Formularios de candidatos:

Tramitar su solicitud de empleo para incorporarle a futuros procesos de selección de la entidad.
Gestionar las consultas que nos envíe a través de los medios de contacto puestos a su disposición.
Informarle de promociones especiales, noticias y acciones que resulten de su interés por medios electrónicos.
Cumplir nuestras obligaciones legales.
Rediseñar y/o modificar la navegación y/o funcionalidad del sitio web.
Realizar análisis estadísticos.

 

SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. podrá enviar comunicaciones comerciales por cualquier medio con pleno respeto a la legislación que en materia de protección de datos personales se encuentre vigente. Para las comunicaciones comerciales realizadas a través del correo electrónico y medios equivalentes en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, será debidamente recabado el consentimiento del Usuario en el momento de recoger los datos correspondientes.

Asimismo, si usted desease revocar en cualquier momento dicho consentimiento para la recepción mediante correo electrónico de informaciones publicitarias o promocionales, será suficiente a tales efectos con que lo notifique a SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. mediante el envío de un mensaje a la dirección de correo electrónico pdatos@gruposepro.com, indicando claramente que NO DESEA RECIBIR COMUNICACIONES COMERCIALES POR CORREO ELECTRÓNICO.

 

Destinatarios de los datos


SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. podrá compartir sus datos personales con sus filiales para procesarlos con fines de gestión intergrupal y para entregar productos o prestar servicios en los que elementos de estos sean proporcionados por empresas del grupo distintas a aquellas con las que usted haya contratado directamente.

También podemos compartir sus datos personales con los siguientes terceros:

Nuestros asesores profesionales, como asesores legales y financieros externos
Nuestros proveedores, socios comerciales y subcontratistas que los utilizarán en nombre de SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. para los fines mencionados anteriormente
Nuestros proveedores de alojamiento de sitios web, mantenimiento; y/o análisis de motores de búsqueda y analítica web.
Autoridades del gobierno y/o funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, si así lo exige la legislación o si es necesario para la protección legal de nuestros intereses legítimos de conformidad con las leyes vigentes.

 

Conservación de los datos


Los datos proporcionados por los Usuarios se conservarán mientras sean necesarios para dar respuesta a la relación contractual, para dar respuesta a las peticiones o solicitudes realizadas, y en cualquier caso mientras no se solicite la supresión por el interesado, así como el tiempo necesario para dar cumplimiento a las obligaciones legales que en cada caso correspondan acorde con cada tipología de datos.

Además, se debe mantener cierta información según la ley o si es razonablemente necesario para cumplir con los requisitos reglamentarios, resolver litigios, evitar fraudes y abusos o hacer cumplir nuestros términos y condiciones.

 

Transferencia de datos


Los datos recopilados se pueden transferir y almacenar fuera del Espacio Económico Europeo («EEE»). Del mismo modo, es posible que dichos datos sean utilizados por personal que no pertenezca al EEE que trabaje para nosotros o para uno de nuestros proveedores, en cuyo caso las leyes de protección de datos del otro país habrán sido aprobadas y aceptadas por la Comisión Europea u otras medidas de seguridad vigentes.

 

Legitimación para el tratamiento de sus datos


La base legal para gestionar la relación con el cliente y otros interesados y para ofrecer información sobre actividades, productos y servicios relacionados puede ser la ejecución de un contrato, o bien, el consentimiento inequívoco del interesado en caso de no existir una relación contractual previa.

 

Derecho de acceso, rectificación, olvido, portabilidad, cancelación y oposición


Usted tiene, en todo caso, derecho de acceso, rectificación, olvido, portabilidad, supresión y oposición al tratamiento de sus datos, que puede ejercitar mediante una solicitud dirigida a SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. en C/Valle de Alcudia, 3, 28230 Las Rozas, Madrid, ESPAÑA, indicando la referencia 'Protección de Datos' o al correo electrónico: pdatos@gruposepro.com.

 

Cambios en la Política de Privacidad


Ocasionalmente podremos modificar o adaptar esta Política de Privacidad. En esta página encontrará las condiciones vigentes en cada momento. Recomendamos que la visite cada vez que navegue por el sitio con el fin de estar siempre informado con carácter previo a cualquier dato que pueda facilitarnos. 

 

 

Política de cookies


En cumplimiento de la Ley 34/2002, de fecha 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, SeproTem Empresa de Trabajo Temporal, S.A. informa a sus usuarios de la utilización de cookies para mejorar el servicio prestado. Si continúa navegando sin cambios en la configuración de las cookies, entendemos que consiente a la instalación de estas. Asimismo, en el caso de no querer recibir cookies, puede también configurar su navegador de Internet para que las borre del disco duro de su dispositivo, las bloquee o le avise en caso de que se instalen, como se explica al final de este texto.

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¿Qué son las cookies?

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