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Candidatos

Queremos ser un trampolín en tu carrera para que puedas llegar a una contratación estable.
Nuestra misión es ayudarte a encontrar el trabajo que siempre has estado buscando.
Contamos con una amplia bolsa de ofertas de empleo que buscan talento como el tuyo.


TE ACOMPAÑAMOS EN EL INICIO DE ESTE VIAJE.

Consejos

La mejor manera de afrontar los procesos de búsqueda de trabajo es conociéndote perfectamente.

+ PASOS ÚTILES A SEGUIR

  • Actualiza tu CV e incorpora los datos relevantes.
  • Haz un ejercicio interno de reflexión de tus debilidades y fortalezas.
  • Pregunta a familiares y amigos su opinión sobre esas debilidades y fortalezas y qué habilidades destacarían de ti.
  • Piensa y analiza ejemplos de proyectos de los que estés orgulloso, así como de otros fallidos. ¿qué cambiarías? ¿Qué has aprendido?
  • Piensa qué trabajo te gustaría desempeñar dentro de unos años.
  • Analiza qué habilidades y experiencia debes desarrollar para acceder a ese trabajo deseado.
  • Traza un mapa de ruta que te lleve hasta allí.
  • Actualiza tus perfiles en redes sociales, cuida de tus contactos virtuales (networking).
  • Ya tienes esbozada tu Marca Personal. Tu nueva carrera empieza aquí.

+ mejora tu cv

Nuestro CV es la cara visible de nuestra trayectoria, por lo que debe ser profesional con una presentación limpia y cuidando la ortografía y el estilo. La información contenida en el CV debe ser relevante para el puesto, concisa y breve.

Conviene que se redacten los principales logros, experiencias académicas y trabajo sin extenderse demasiado.
En cuanto al formato debe ser acorde al puesto o sector al que se opta, no debe ocupar más de dos hojas, debe estar impreso sobre un papel liso. Procura incluir una fotografía apropiada.

Redacta con frases cortas, evita abreviaturas, revisa la ortografía y utiliza una fuente de letra clara.

+ consejos para una entrevista de éxito

El primer contacto siempre suele ser a través de una llamada telefónica. Escucha atentamente lo que tienen que decirte e interésate por la siguiente fase, la entrevista personal.

Antes de la entrevista

  • Infórmate acerca de la empresa y del puesto al que optas, o sobre el sector en el que opera la empresa.
  • Prepara la entrevista, repasa tu CV, el análisis de fortalezas y debilidades, tu plan de carrera y posibles preguntas que te puedan formular.
  • Lleva siempre una copia del CV, aunque no te lo hayan pedido.
  • Acude con tiempo. Intenta llegar un poco antes de la hora y si tienes alguna dificultad avisa sin dudarlo.
  • Cuida la apariencia, tanto la vestimenta como el peinado. No se trata de “disfrazarse” para la ocasión, sino de vestirse cómodo y sentirse bien transmitiendo profesionalidad.


La entrevista personal es el momento ideal para crear un vínculo con el seleccionador, demuestra tus valores y capacidades para el puesto de trabajo ofertado. Normalmente expondrás tus conocimientos y experiencia para pasar más tarde a un modelo de entrevista por competencias, donde el seleccionador identificará tus competencias profesionales, personales, sociales, conductas y actitudes.

Durante la entrevista

  • Saluda al entrevistador de manera convencional. Normalmente con un apretón de manos salvo que el entrevistador se dirija de otra forma.
  • Siéntate correctamente pero natural, sin estar demasiado tenso.
  • Presta atención a la forma de dirigirse a ti el entrevistador, es decir, no te sientes hasta que invite a hacerlo y no tutees a menos que lo acepte.
  • Cuida el lenguaje.
  • No interrumpas y deja que el entrevistador tome la iniciativa.
  • Mírale a los ojos y haz notar tu interés con gestos o asentimientos.
  • Contesta sinceramente y de forma positiva hacia tus logros.
  • Piensa antes de contestar.
  • Intenta no utilizar muletillas o expresiones tajantes.
  • Al finalizar la entrevista si te concede tiempo para preguntas, consulta las dudas que tengas, ya que también denota interés.

+ tu perfil psicológico

Los test psicológicos son un complemento dentro de los procesos de selección. Este tipo de herramientas se utilizan para obtener ciertos datos que son difíciles de conseguir mediante otras técnicas.

Este tipo de pruebas deben realizarse de la forma más natural y sincera posible. No intentes manipularlas, ya que existen preguntas de control que pueden llegar a excluirte de un proceso. No hay personalidad buena ni mala, se trata de identificar el mejor candidato para el puesto en función de unas competencia o características definidas por la empresa contratante.

+ Dinámicas de Grupo

La dinámica de grupo es otra alternativa dentro de las técnicas de selección que sirve para comprobar diversos comportamientos o competencias en los candidatos que optan al puesto que se oferta.

Pueden consistir en juegos, pruebas, debates o situaciones simuladas en las que deberás demostrar todas tus capacidades comunicativas, de gestión, organización, trabajo en equipo, creatividad… Se usan en procesos de selección donde las competencias personales, además de la experiencia profesional, son un valor añadido para el puesto.

Ofertas de empleo

RESPONSABLE COMERCIAL – ARTES GRÁFICAS

Seleccionamos responsable comercial para una importante empresa del sector de Artes Gráficas ubicada en Fuenlabrada (Madrid). 

FUNCIONES:

- Búsqueda de nuevos clientes.

- Prospección de mercados potencialmente interesantes.

- Trato directo al cliente.

- Captación y fidelización de clientes potenciales.

- Venta directa.

 

REQUISITOS:

- Conocimientos previos en Artes Gráficas (impresión digital, gran formato, serigrafía…)
- 5 años de experiencia como mínimo en el sector.
- Experiencia y orientación en el área comercial.
- Disponibilidad inmediata.
 
Se valorará muy positivamente disponer de cartera de clientes en el sector de Impresión Digital y/o maquetación.
 
SE OFRECE:
- Incorporación inmediata en empresa potencial del sector.
- Salario: importante fijo + variable.
- Tipo de puesto: Jornada completa.
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Responsable Administración Personal Inglés

Seleccionamos para un importante despacho de abogados ubicado en Madrid Capital, un/a Responsable de Administración de Personal con inglés.
Perfil con orientación al cliente.
Acostumbrado a gestionar volumen alto de nóminas.
Experiencia de al menos 5 años en asesoría en un puesto similar teniendo personas a cargo. 
Imprescindible experiencia redactando contratos en inglés

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Ingeniero informático junior

SeproTem selecciona un/a ingeniero informático junior para una importante consultora en Pozuelo

Funciones: 

Soporte a usuarios.

Requisitos:

- Microinformática, redes, servidores, SQL, php, comunicaciones, programación en .net, office 365, Exchange, Sharepoint, Dynamics

Se ofrece:

- Horario: de 9 a 17 h.

- Contrato: temporal, según proyectos.

- Salario: de 12.000 a 15.000 € bruto/año según valía.

 
 

 

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Técnico de soporte a usuarios de Informática (CAU)

SeproTem selecciona un/a técnico/a de soporte a usuarios de Informática (CAU) para una importante consultora en Madrid.

 

Funciones: 

Soporte a usuarios.

 

Requisitos:

- Windows.
- Nivel avanzado de Office y especialmente Office 365.
- Confirguración y mantenimiento de servidores Exchange, Sharepoint.
- Gestión de usuarios, permisos, activación, desactivación, en Windows.
- Entornos de red: cableado estructurado, hardware de red, etc.
- deseable conocimientos de gestión de redes, servidores, virtualización, VPN, SQL, ETL.

- Disponibilidad para viajar.

 

Se ofrece:

- Horario: de 9 a 17 h.

- Contrato: temporal, según proyectos.

 

- Salario: de 16.000 a 19.000 € bruto/año según valía.

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Diseñador/a gráfico (sustitución)

SeproTem selecciona un/a diseñador/a gráfico/a para un centro universitario en Madrid.


Funciones:

Realización de proyectos en entorno PC; Folletos, dípticos/trípticos, cartelería, imvitaciones e impresos oficiales; Diseño web y colaboración en la edición de páginas web corporativas (Manejod e imágenes, recursos gráficos así como de lenguaje HTML y hojas de estilos .CSS); Elaboración de animaciones web y banners animados; Diseño y elaboración de envíos digitales, invitaciones y/o boletines electrónicos; Elaboración de formularios en pdf para documentos corporativos; Elaboración de plantillas en Word, powerpoint y Photoshop; creatividades para fondos y/o avatares en redes sociales y blogs corporativos, etc.

 

Requisitos:

- Experiencia en creatividad, diseño web, maquetación, edición de imágen y preimpresión para desarrollar trabajos internos.

- Conocimientos de tipografía, color, forma, comunicación visual.

- Acostumbrado a trabajar en equipo.

- Manejo avanzado de paquete Adobe CS6 Design an Web Premium (Adobe pdf, Illustrator, Photoshop, Dreamweaver, Fireworks, Flash, etc.). Gestor de contenidos Joomla; Lenguaje de programación Javascript y su entorno; Experiencia en Office 2010.

 

Se ofrece:

- Contrato de sustitución.

- Horario: De lunes a jueves, de 8 a 14 y de 15 a 17 h.; viernes, de 8:30 a 14 h.

- Salario: 9,37 € bruto/hora.

 

 

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Comercial Diseñador/a Interiores (tienda)

SeproTem selecciona un/a comercial diseñador/a de interiores para una tienda en Las Rozas.

Funciones:

Diseño y venta de chimeneas.

 

Requisitos:

- Formación a nivel de Delineación o superior.

- Manejo avanzado de Autocad y otros programas de diseño en 3D.

- Experiencia comercial.

 

Se ofrece:

- Contrato inicial de 3 meses a través de SeproTem con posibilidad de pasar a contrato con la empresa cliente.

- Horario: de lunes a viernes, de 14:00 a 20:30 h.; sábados de 10-14 y de 17 a 20:30 h.

 

- Salario: de 18.000 € bruto/año.

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Electromecánico/a instalaciones GNC/GNL (Donostia-San Sebastián)

SeproTem selecciona un/a electromecánico/a de instalaciones GNC/GNL para un proyecto en Donostia-San Sebastián.


Funciones:

 

 

Mantenimiento de instalaciones GNC (Gas Natural Comprimido) y GNL (Gas Natural Licuado).

 

Requisitos:

- Formación Profesional Grado Superior - Sistemas de Regulación y Control Automáticos.

- Perfil técnico, familiarizado con la utilización de herramientas eléctricas/mecánicas e interpretación de planos eléctricos/mecánicos con experiencia de entre 2 a 5 años en el mantenimiento eléctrico/mecánico (eléctrico,motores,compresores electromecánico).

 

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 10H/MENSUALES (puesto de trabajo para compaginar con otro).

 

Se ofrece:

-     Contrato temporal.

-  Jornada de 10 horas/mensuales.

-  Incorporación inmediata.

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Consultor/a de operaciones de proyectos

SeproTem selecciona un/a consultor/a de operaciones de proyectos con amplia experiencia en áreas de consultoría y operaciones en el sector público y provado, para una importante consultora en Madrid. 

Funciones:

Consultoría de operaciones, para proyectos en el sector público especialmente y también privado.

 

Requisitos:

- Formación univeristaria.

- Experiencia en consultoría y operación de proyectos para la Administración Pública.

 

 

Se ofrece:

- Contrato inicial de 3 meses a través de SeproTem con posibilidad de pasar a contrato con la empresa cliente.

- Jornada completa.

- Salario: Entorno a 30.000 € bruto/año.

 

 

 

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Ayudante avanzado PELUQUERÍA LAS ROZAS

SeproTem selecciona ayudante avanzado de peluquería para una importante peluquería situada en Las Rozas.

Funciones:

Lavar, cortar (señoras y caballeros), tinte, manicura y pedicura.

 

Requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.

- Domicilio cercano a Las Rozas.

 

Se ofrece:

- Contrato estable.

- Incorporación inmediata.

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Mecánico/a taller Algete

SeproTem selecciona mecánico/a para un taller ubicado en Algete.

Funciones:

Mecánica del automóvil.

 

Requisitos:

- Experiencia de, al menos, 4 años en mecánica de vehículos multimarca.

- Conocimientos de nuevas tecnologías del automóvil.

 

Se ofrece:

- Contrato temporal.

 

- Incorporación inmediata.

- Salario: entorno a los 18.000 € bruto/año.

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Técnico/a Programador/a Junior

SeproTem selecciona un/a técnico/a programador/a junior para una consultora informática en Madrid.

Funciones:

Programación.

 

Requisitos:

- Experiencia como analista programador/a con orientación ETL/BI/CRM.

- Conocimiento de tecnologías Integration Services de Microsoft como ETL (SSIS).

 

Se ofrece:

- Proyecto de larga duración.

- Jornada completa.

 

- Salario: de 19.000-21.000 € bruto/año.

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Mozos/as de almacén

 

SeproTem selecciona mozos/as de almacén para servicios puntuales en Madrid y alrededores.

 

Funciones:

Carga y descarga de material, preparación de pedidos, organización de almacén, etc.

 

Requisitos:

- Experiencia en almacén.

- Valorable manejo de carretilla manual y eléctrica.

- Disponibilidad para realizar servicios puntuales.

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Recepcionistas con inglés (sustituciones)

 

SeproTem selecciona recepcionistas con nivel alto de inglés para realizar sustituciones en Madrid.

 

Funciones:

- Atención telefónica y recepción de visitas.

- Gestión de agenda.

- Recepción y distribución de correspondencia y paquetería.

- Reserva y preparación de salas de reunión.

- Otras tareas administrativas.

 

Requisitos:

- Experiencia en recepción, manejando centralita telefónica.

- Nivel muy alto de inglés (se pasará prueba de nivel). Valorable otros idiomas.

- Disponibilidad de incorporación inmediata.

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Conductores/as C+E+CAP- Transporte Internacional

SeproTem selecciona conductores/as para transporte de mercancía a nivel internacional.

 

Funciones:

Reparto de mercancía a nivel internacional.

 

Requisitos:

- Experiencia mínima de 6 meses en transporte internacional.

- Experiencia, si es posible, con cisternas. también valdría con cisternas de líquido, bañera, contenedores. Experiencia con tráiler.

- Manejo de camiones C+E y CAP.

- Domicilio cercano a la base (Castilla y León, Madrid y zona norte).

- Nivel internedio-alto de español. Valorable otros idiomas.

 

 

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Analista programador ETL/BI/CRM

SeproTem selecciona un/a analista programador/a con orientación ETL/BI/CRM para una importante consultora en Madrid.

 

Funciones: 

Manejo de tecnologías: Integration services de Microsoft como ETL (SSIS). 

 

Requisitos:

- Experiencia como analista programador/a.

- Manejo de tecnologías Microsoft como ETL.
Deseable Java/.net y MS-Dynamics como CRM, así como conocimientos en reporting-bi (Reporting services de MS u otra- Qlickview, etc.)

- Conocimientos de estructuras OLAP.

- Disponibilidad para viajar.

 

Se ofrece:

- Jornada completa.

- Contrato: temporal, según proyectos.

- Salario: de 19.000 a 21.000 € bruto/año según valía.

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Analista B.I. Microsoft

SeproTem selecciona analista B.I. Microsoft.

 

Funciones:

 

Buscamos analistas B.I. Microsoft para realizar diseño e implementación de DataMarts y DataWareHouses utilizando el paquete B.I. de Microsoft :

- Sql Server

- Integration Services

- Analysis Services

- Reporting Services

- Excel Services / Power Pivot.

 

Requisitos:

 

5 años de experiencia en entornos B.I. Microsoft

Experiencia en el diseño de modelos de datos analíticos.

Conocimientos y experiencia demostrable en entornos de bbdd (SQL Server)

Implementación de soluciones utilizando la ETL de Microsoft. Integration Services.

Conocimientos cubos OLAP en entornos Microsoft. Analysis Services.

Experiencia en el manejo de Reporting Services.

 

Muy valorable:

 

Capacidades y experiencia en Gestión de equipos

Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles y uso de herramientas que las soporten (Redmine, Jira,...)

Conocimientos de Excel Services.

Experiencia en la creación de Cuadros de Mando.

 

Conocimientos y experiencia en Sharepoint.

 

Se ofrece:

- Contrato de 6 meses por ETT.

- Jornada completa.

 

- Retribución en función de la valía del candidato/a.

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Programador/a Java

SeproTem selecciona programador/a Java para importante consultora en Madrid.

 

Funciones:

Interlocución con el cliente. Toma de requisitos y análisis funcional.

 

Requisitos:

- Conocimientos de Java y servicios REST.

- Desarrollo de ETLs.

- Concimientos de Oracle.

- Experiencia mínima de 3 años con SAP Data Services.

 

Se ofrece:

- Contrato de 6 meses por ETT.

- Jornada completa.

- Retribución en función de la valía del candidato/a.

 

 

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QlikView Developer

SeproTem selecciona QlikView Developer.

 

Funciones:

Desarrollar soluciones de reporting y cuadros de mando bajo la herramienta QlikView.

 

Requisitos:

Experiencia de 3 años en desarrollo QlikView.

Nivel de inglés mínimo B2.

Se valorará la experiencia en SAP BI (7.X) y SAP BO.

Se valorarán las certificaciones en QlikView / QlikSense.

Se valorarán otras experiencias en proyectos BI o conocimiento de otras herramientas BI.

Se valorará el dominio del idioma francés.

 

Se ofrece:

- Contrato de 6 meses por SeproTem.

- Jornada completa.

- Retribución en función de la valía del candidato/a.

 

 

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Limpiadores/as

SeproTem selecciona limpiadores/as para servicios de limpieza.

 

Funciones:

Limpieza de instalaciones, oficinas, casas particulares, etc.

 

Requisitos:

- Experiencia en limpiezas de obra.

- Disponibilidad.

 

 

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Limpiacristales

 

SeproTem selecciona limpiacristales para servicios de limpieza en oficinas, instalaciones deportivas, empresas, casas particulares, etc.

 

Funciones:

 

Limpieza de cristales interiores y exteriores.

 

Requisitos:

 

- Imprescindible experiencia en limpieza de cristales con manejo de raqueta.

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